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HR Representative - Banco de Talentos

Cupey, Puerto Rico · Construction/Facilities
Nuestra empresa se mantiene en constante búsqueda de recursos especializados para proyectos futuros y vacantes que surgen constantemente. Esta publicación cumple este propósito.  Una vez el candidato pre-cualifica, el proceso de contratación al surgir la vacante es mucho más rápido.  Por tanto, cuando usted responde este comunicado, usted pasará por un proceso de pre-selección, para el cual se le llamará en orden de solicitante, según surjan las vacantes.

Descripción:
 
Brindar soporte administrativo al departamento de Recursos Humanos. Actualizar constantemente la información de los empleados en el sistema Bamboo HR. Configuración de programa de reclutamiento para el Departamento de Recursos Humanos. Documentacion de procesos. Entre otras tareas debe promover oportunidades de empleo para atraer los mejores candidatos a la empresa y asistir en el proceso de selección y coordinación de entrevistas, examinando y documentando el proceso.

Requisitos Principales:

Bachillerato en Recursos Humanos, Gerencia, Sistema de Información o dos años de experiencia en reclutamiento y selección. Dominio en Microsoft Office (Word, Excel, Outlook). Licencia de conducir vigente en original de P.R. Buen manejo del tiempo, priorizar orden de urgencia e importancia y cumplir con los plazos asignados. Responsabilidad, honestidad, ética y confiabilidad. Disponibilidad a trabajar a tiempo completo, sábados, feriados y horarios extendidos. Capacidad para trabajar bajo presión, con múltiples tareas a la vez. Buenas destrezas de comunicación y servicio al cliente. Capacidad para responder a un ambiente dinámico y cambiante. Bilingüe (Ingles y Español)

 
La posición se mantendrá abierta hasta que se ocupe.
¡Fomentamos la participación de mujeres, incapacitados y veteranos solicitantes!   

Somos un patrono con igualdad en oportunidades de empleo (EOE Minorities/Females/Protected Veterans/Disabled). 
 Patrono con Política de Empresa Libre de Drogas. 
Residentes Seccion 3

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